绩效
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绩效工资最多扣掉多少
2025-01-19 07:28:20根据《工资支付暂行规定》第十六条，用人单位因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。因此， 绩效工资最多可以扣掉劳动者当月工资的20%。具体扣款
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服务津贴指什么
2025-01-11 06:18:38服务津贴是指 企业或组织为了激励员工提供更好的服务而设立的奖励措施。这种津贴通常与员工的绩效表现和服务质量挂钩，旨在提高员工的工作积极性和服务质量，增强员工的归属感和忠诚度，从而促进企业或组织的可持续发展。服务津贴的种类和标准包括奖金、提成、绩效工资、晋升机会等。