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员工考核通常包括以下内容和要素：职业品德忠诚度贯彻执行能力思想政治表现职业道德工作态度人际关系组织纪律性团队合作积极主动性责任心下属认可度认真负责勤奋上进少迟到、早退、缺勤工作能力管理统率理解执行专业知识沟通协调统筹策划计划安排判断决策培训指导应变创新基本业务能力技术能力管理能力创新能力工作业绩目标
