辞职旅游并不是一个普遍推崇的行为，主要基于以下几个原因：
经济压力
旅行需要消耗大量金钱，包括交通费、住宿费、景区门票等。对于经济基础薄弱的人来说，辞职后可能面临无法承担的生活费用，甚至需要重新存钱才能继续生活。
职业发展
辞职意味着失去了稳定的收入来源和职位晋升的机会。在职场竞争激烈的今天，重新找工作可能意味着需要重新适应新环境、面对新的同事和可能的工资待遇下降。
家庭责任
对于很多人来说，工作不仅是收入来源，也是家庭的主要经济支柱。辞职旅行可能会给家庭带来经济压力，特别是如果家庭有其他依赖工作的成员。
心理和社会压力
辞职旅行可能会被看作是逃避现实的行为，回来后可能会面临更大的心理和社会压力。旅行并不能解决所有问题，反而可能拖延了解决问题的时机。
身体健康
长时间的旅行可能会对身体造成负担，尤其是长时间的步行、爬山等户外活动，可能会导致身体疲劳和受伤。
职业发展机会
在某些行业和职位上，工作经验和稳定工作背景是重要的资产。辞职可能会错失这些机会，影响未来的职业发展。
责任和承诺
辞职意味着放弃了现有的责任和承诺，包括对同事、客户和公司的工作。这可能会对个人的职业声誉和人际关系产生负面影响。
综上所述，辞职旅游虽然听起来很诱人，但在实际操作中可能会带来一系列的问题和挑战。除非有充分的计划和准备，否则辞职旅行并不是一个明智的选择。对于大多数人来说，利用年假或周末进行短期旅行，或者在工作之余寻找其他收入来源支持长期旅行，可能是更为现实和可行的选择。
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