眼睛工伤的申报流程如下：
及时就医并保存医疗记录
在眼睛受伤后，应立即前往医院接受救治，并妥善保存所有医疗相关凭证及记录。
报告事故情况
将事故详细经过向所在单位进行汇报，并按照要求填写相应的事故报告表单。
申请工伤认定
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定
在工伤认定成功后，劳动者应当申请劳动能力鉴定，确定伤残级别。结合相关鉴定标准，眼部伤害的伤残级别具体包括七级、八级、九级和十级。
提出赔偿请求
等待工伤认定结果出炉后，可以前往社保机构或者直接向用人单位正式提起赔偿请求。赔偿内容通常包括工伤医疗待遇、治疗工伤的伙食补助费、停工留薪待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
建议您在发生眼睛工伤后，及时按照上述流程进行操作，以确保自身权益得到保障。
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