社保保密工作的重要性不言而喻，它关系到个人信息安全和社保基金的稳定运行。为了加强社保保密工作，可以采取以下措施：
加强保密知识培训
定期组织保密知识培训，提高全体员工的保密意识和风险防范能力。
培训内容应包括保密法律法规、社会保险相关规定以及实际工作中如何履行保密义务。
严格访问控制
使用电子社保卡扫码登录社会保险经办信息系统，并设置手机短信验证作为应急备用措施。
严格权限控制，业务运行岗位人员不得在其他岗位间兼任，落实不相容岗位分离要求。
强化数据存储安全
确保社会保险工作人员使用的计算机专机专用，并安装必要的安全防护措施。
严格控制数据访问权限，对业务数据进行分类管理，定期进行数据安全检查和评估。
聚焦应用管控
对需要传输交换的社会保险数据进行加密处理，并添加水印等技术保护。
严格控制数据导出权限，对导出数据进行多级审批流程，并建立数据导出台账。
加强信息系统安全防护
定期对社会保险信息系统进行漏洞扫描和风险评估，及时修复安全漏洞。
严格控制信息系统访问权限，确保系统稳定可靠运行。
完善保密制度
制定和完善保密管理制度，规范保密管理流程，确保国家秘密和社保数据的安全。
加强监督检查
建立健全安全保密监督检查机制，及时发现问题并堵塞管理漏洞。
提升工作实效
落实保密工作责任制，运用信息化手段如微信公众号等开展保密宣教活动。
持续开展保密自查自评工作，对发现的薄弱环节立行立改。
强化主体责任
各科室要认真按照规章制度和程序开展业务经办服务，确保基金安全。
社保中心领导要时刻绷紧保密安全这根弦，确保每一项工作都严格遵守保密规定。
通过上述措施的实施，可以有效提升社保保密工作的水平，确保个人信息和社保基金的安全。
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