兼职收入缴纳个人所得税的方式主要取决于收入的性质和支付方式，以下是具体的缴税方法：
劳务报酬所得
每次收入不超过四千元：减除费用按八百元计算，应纳税额 = （每次收入额 - 800） × 20%。
每次收入四千元以上：减除费用按收入的百分之二十计算，应纳税额 = 每次收入额 × （1 - 20%） × 20%。
稿酬所得
每次收入不超过四千元：减除费用按八百元计算，应纳税额 = （每次收入额 - 800） × 20% × （1 - 30%）。
每次收入四千元以上：减除费用按收入的百分之二十计算，应纳税额 = 每次收入额 × （1 - 20%） × 20% × （1 - 30%）。
特许权使用费所得
每次收入不超过四千元：减除费用按八百元计算，应纳税额 = （每次收入额 - 800） × 20%。
每次收入四千元以上：减除费用按收入的百分之二十计算，应纳税额 = 每次收入额 × （1 - 20%） × 20%。
兼职收入缴税的其他注意事项：
自行申报与单位代扣：
如果兼职人员与兼职单位存在实质的雇佣关系，单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税，个人需在次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税，并选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。
如果兼职人员与兼职单位不存在实质的雇佣关系，单位应按照“劳务报酬所得”项目扣缴个人所得税。
收入报告与税款缴纳：
兼职人员需要根据实际收入情况填写《个人所得税纳税申报表》，并及时将报税表交给纳税机关。根据申报表要求，缴纳个人所得税，并接受纳税机关的核实与反馈。
免税额度：
如果兼职收入不超过五千元且为一次性收入，则不需要缴纳个人所得税。如果收入超过免征额度，需要按照上述方法计算税款并进行申报。
结论：
兼职人员应根据其收入性质和支付方式，按照“劳务报酬所得”、“稿酬所得”或“特许权使用费所得”计算应纳税额，并在必要时进行自行申报。单位在存在雇佣关系的情况下，有代扣代缴的责任。了解相关税法规定，并按照要求及时申报和缴纳税款，是确保合法合规的重要步骤。
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