国企副科级通常指的是在国有企业中担任的中层管理职位，其级别介于基层员工与高层管理之间，属于中层干部的行列。具体来说，副科级职务可能包括副科长、副主任等，这些职位在企业中负责协助科长或高级管理人员完成具体的管理任务。
副科级的待遇通常包括基本工资、津贴（根据职位和工作地点不同而异）、各类社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）以及住房公积金、住房补贴、子女教育补贴等福利。
需要注意的是，虽然国企副科级人员可能拥有行政级别，但他们并不属于公务员体系，除非是在特殊情况下（如挂职锻炼），他们通常是作为企业员工对待
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