根据中国国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴计算方式如下：
1. 对于已经参加生育保险的女职工，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
2. 对于未参加生育保险的女职工，生育津贴按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
3. 生育津贴的计算公式为：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 / 30 × 规定的假期天数。
4. 如果生育津贴低于女职工产假前的工资标准，用人单位需要补足差额。
5. 生育津贴的具体数额和支付情况可能因地区而异，建议咨询当地社会保险经办机构或用人单位了解详细信息。
相关文章：
全国典型！东胜这个社区拟入选→06-18
哈尔滨大三女生坐T3网约车被司机猥亵，司机竟住同一小区，女生担心被报复重度抑郁06-18
深读｜见证评论区的力量：“一人一票”，“苏超”出道06-18
暴雨灾害Ⅳ级预警！万州有大雨到暴雨，局地大暴雨！注意防范→06-18
安佳燃气灶服务号码-故障报修热线号码实时反馈-今-日-更-新06-18
桑乐（SANGLE）太阳能热水器维修售后号码24小时丨全国400服务点实时反馈全+境+到+达06-18
多亲保险柜售后全国服务号码多少实时反馈-今-日-资-讯06-18
丽贵燃气灶热线24小时服务点06-18