离职证明应当包含以下必备内容：
1. 劳动合同期限
2. 解除或者终止劳动合同的日期
3. 工作岗位
4. 在本单位的工作年限
离职原因属于可备项，如果需要填写，应当如实反映，并且不得随意填写，以免产生法律风险。离职证明应当加盖公司公章，并注明开具证明的具体日期。
需要注意的是，离职证明出具的对象通常是其他用人单位或社保部门，因此不必写收信人的姓名和地址。
相关文章：
电动自行车“新国标”9月将实施：时速不得超25公里08-31
全球95%企业AI惨败？MIT报告引硅谷恐慌，90%员工偷用ChatGPT续命08-22
弦上春秋——试读党延春琴师08-13
油价涨价，涨幅刚好踩在上调红线标准上，有望“调价搁浅”不涨不跌08-10
开展专项行动 降低噪音扰民08-09
大四男生赶高铁狂奔10分钟后，全身剧痛出现浓茶色尿液……医生揪出背后致病关键08-08