在PICC（中国人民财产保险股份有限公司）工作的体验可能因岗位、部门和个人职业规划的不同而有很大差异。以下是一些关于在PICC工作的普遍观点：
财务部门
财务部门通常被视为地位较低的部门，工资和福利可能不如其他部门。
工作可能会比较累，且存在加班加点的现象。
社保和住房公积金的计提率较低，实际数额可能不大。
车险销售
车险销售岗位可能较为辛苦，需要不断打电话推销车险优惠。
存在被标记为骚扰电话的风险，但成功续保可以获得提成。
月底加班加点是常有的事。
其他岗位
护士岗位月薪通常在3000元至8000元之间，具体薪资取决于地区和工作经验。
业务管理岗位可能不需要直接销售保险，但需要具备丰富的业务知识，并可能伴随客户拜访。
业务管理岗位的收入可能因业务发展而有所不同，有潜力获得较高的年终奖。
公司整体状况
PICC作为老牌保险公司，面临市场份额下降和系统对接混乱等问题。
公司内部可能存在一定程度的内耗，流程审批繁琐。
顶层管理和数据表现可能较好，但中下层员工可能面临较大压力。
请注意，以上信息基于过去的数据和网友分享，实际情况可能随时间而变化。如果您对PICC的某个具体岗位感兴趣，建议直接咨询该公司或查阅最新的招聘信息以获得最准确的信息
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