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工资怎么存

100次浏览     发布时间:2025-01-04 17:59:48    

滚动存款

每个月工资拿出10%至15%存定期,例如第一个月存一年期,第二个月存一年期,以此类推,共有12个一年期存款。这样做的目的是防止提前取出影响定期利息,因为提前取出按活期利息计算,损失较大。

余额宝

余额宝可以随时存入和取出,并且可以直接用于消费,十分方便。如果每个月剩余工资不多,可以先存在余额宝赚取收益,等到资金多的时候,再去银行存一年期或更长期限的存款。

找利息高的小银行存

一些小银行的利息高于大银行,但需要多找多对比。小银行也受银行存款保护制度的保护,50万元以内是保本保息的。选择时可以根据自己的情况挑选。

定期存款

每月工资的10%至15%存定期,比如每个月存一年期,一年分成12个一年期存款。当需要用钱时,可以取其中一笔或几笔,而不会影响其他存款的利息。

12存单法

每月从工资中拿出一部分资金存为一份一年期的定期存款,一年后累积12份定期存单。从第二年开始,每月都会有一张定期存单到期,可以选择取出或自动转存。这种方法类似于基金定投,适用于每月工资理财。

金字塔式储蓄法

将已有积蓄拆分成若干份,分别存为不同期限的定期存单,例如1000元、2000元、3000元、4000元,分别存为1年期定期存单。

阶梯式存钱法

在一年52周内,每周递增存一定金额,例如第1周存10元,第2周存20元,以此类推,一年可存13780元。也可以调整金额到每周存200-250元,一年同样可存1.3万元。

固定金额存钱法

每个月固定存入同样金额,以收入的20%为佳。这种方法简单有效,可以帮助控制消费欲望,确保每月都有钱存入。

利用商业银行的活期+

将钱存入商业银行的活期+账户,利率比传统银行高,同时保持资金灵活性。收到工资后,先转账至少收入的10-15%到存钱账户。

定投指数基金

从存到一定金额(如5000元)开始定投指数基金,例如沪深300指数,坚持定投3-5年,通常会有不错的收益率。

买储蓄险

储蓄险不仅享有保障,还是强迫储蓄的好工具。门槛不高,例如每月缴费500元,5年期满后每月可领回1000元。

记账和设置消费额度

每天记账,记录收支,并设置每月、每季、每年的消费额度。通过分析支出情况,削减不必要的开支,确保每月有足够的钱存入储蓄账户。

这些方法各有优缺点,可以根据个人的财务状况和需求选择合适的方法。建议先尝试几种方法,找到最适合自己的存钱方式。

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