休产假的时间计算一般以 分娩前半个月至产后两个半月为准。具体规定如下：
基本产假天数
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
难产情况
如果生育过程中出现难产，可以增加产假15天。
多胞胎生育
每多生育1个婴儿，增加产假15天。
流产情况
怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
晚育情况
晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。
产假计算方式
产假从产前15天开始计算，包括产前的休息时间和产后的休假时间。
其他规定
产前检查时间、生产时间和喂乳时间也可以计算为产假时间。
企业通常以女职工的预产期来计算产假的开始日期，预产期需要医院提供证明。
综上所述，休产假的具体时间应根据女职工的实际情况和当地的具体规定来确定。建议提前了解并准备好相关证明，以确保顺利享受产假待遇。
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