职工
-
为什么要缴纳四金
2025-01-08 15:15:42缴纳“四金”的原因主要涉及社会保障和个人福利两个方面：社会保障养老保险：保障职工老年时的基本生活，职工在达到法定退休年龄后可以按月领取养老金，养老金会随着社会生活水平的提高而调整增资。医疗保险：职工可以通过医疗保险报销医疗费用，减轻因疾病带来的经济负担。退休后，如果满足最低缴费年限，可以继续享受比在
-
住房公积金一年有多少
2025-01-18 11:15:11住房公积金一年的金额取决于多个因素，包括个人的工资基数、缴存比例以及是否存在上限和下限的规定。以下是相关信息的总结：一般情况住房公积金一年大概为6000元左右。缴存比例的影响住房公积金的缴存比例设定了上限和下限，最高每年可达9000元人民币，最低每年240元人民币。个人与单位共同缴纳职工个人缴存的住
-
丧金是什么意思是什么
2025-01-11 00:15:38丧金是指 职工因工死亡、伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的情况下，其直系亲属从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。这种补助是用于安葬因工死亡的职工和处理后事的必要费用，工伤事故是其直接原因，因此应予以补偿。
-
其他保险如何列支
2024-12-29 12:45:01企业为职工缴纳的除基本医疗保险费以外的社会保险费，如基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等，应作为劳动保险费列入成本（费用）。具体会计分录如下：```借：管理费用——劳动保险费贷：应付职工薪酬——社会保险费```当企业支付这些保险费用时：`
-
应付职工薪酬包括哪些内容
2025-01-12 16:30:08应付职工薪酬主要包括以下内容：工资：包括基本工资、岗位工资、绩效工资、技能工资等。奖金：如年终奖、季度奖、月度奖、项目奖等，根据工作绩效和公司经营状况发放。津贴和补贴：如交通补贴、餐饮补贴、住房补贴、高温补贴、夜班补贴等。职工福利费：涉及集体福利机构人员工资、职工生活困难补助等。社会保险费：包括养老
-
什么是五险一金基数
2025-01-10 06:36:40五险一金基数是指用人单位及其职工在计算应缴纳的社会保险费和住房公积金时所使用的基准数值。这个基数通常基于职工上一年度的月平均工资来确定，并且会根据各地区的实际情况和政策调整有所不同。社会保险费（五险）基数：一般是在社会平均工资的60%到300%之间。住房公积金基数：根据职工上一个年度的实际平均月工资
-
国家亲人丧假是多久
2025-01-17 18:53:09根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（（80）劳总薪字29号），国家层面上对于丧假的适用范围主要适用于国营企业职工。该文件规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予 一至三天的婚丧假。此外，部分省市发布文件，适度扩大了
-
主播说雄安｜雄观书屋喊你来“充电”
2025-04-12 17:44:00主播说雄安，又有新看点。在雄安新区容东片区有这样一处“充电站”——容东康宁雄观书屋。作为首家雄安新区总工会职工书屋，它面向新区广大职工和市民免费开放。雄观书屋是一个集职工书屋、职工创新创业工坊、容东新就业形态劳动者服务中心为一体的多功能职工服务综合体，书屋内规划了阅读自习区、儿童图书区、文创产品区等
-
什么是结果认定
2025-01-11 14:23:44结果认定是指 劳动行政部门对职工因事故伤害是否属于工伤做出确认的行为。具体来说，工伤认定结论是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。这一过程旨在鉴定职工所受伤害的主体，并对其性质进行定性，以保障劳动者的权益。
-
人事需要懂哪些法规
2025-01-13 09:15:10人事在处理日常事务时需要了解和遵守的法规包括但不限于以下几点：《劳动法》：规定了劳动者的基本权利和义务，以及雇主的责任。《劳动合同法》：涉及员工的入职、离职、调动等事宜，保障双方权利和义务。《劳动合同法实施条例》：对《劳动合同法》的具体实施细节进行规定。《职工带薪年休假条例》：保障职工休息休假的权利