工作年限
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发生大病要休息多久
2025-01-18 04:49:40发生大病后需要休息的时间主要根据患者的病情严重程度、个人体质、年龄以及治疗方式等因素来决定。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期的长短取决于职工的实际工作年限和在本单位的工作年限，一般为 3个月到24个月。具体来说，如果职工实际工作年限在10年以下，在本单位工作年限在5年以下的，医疗期
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工作年限如何公式
2025-01-01 09:13:09工作年限的计算方法通常有以下几种：适用于计算整年数，不考虑月份差异。公式：工作年限 = 结束日期年份 - 起始日期年份。考虑了月份差异，能够更精确地反映员工的工作时间。公式：如果结束日期的月份大于等于起始日期的月份：工作年限 = 结束日期年
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干部退条件是什么
2025-01-12 00:29:41干部的退休年龄通常有以下几个条件：正常退休年龄男性干部满60周岁，女性干部满55周岁，且参加革命工作年限满10年。提前退休年龄工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含五年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。男性干部满50周岁、女性干部满45周岁或工龄25年以上
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法定病假有哪些
2025-01-12 23:22:09法定病假包括以下几种情形：癌症病人。尿毒症病人。严重心血管病人。严重职业病病人。严重放射病人。精神病人。此外，一般疾病如感冒发烧、肠胃炎等也可以请一天的病假。病假期间，企业应按照相关规定支付病假工资，且病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。具体的医疗期长短由员工的实际工作年限和在单位的工作年限决
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多久算病假
2025-01-17 13:30:39病假的长短主要根据员工的实际工作年限和在本单位的工作年限来确定，具体规定如下：实际工作年限在十年以下在本单位工作年限五年以下的，病假最长为三个月。在本单位工作年限五年以上的，病假最长为六个月。实际工作年限在十年以上在本单位工作年限五年以下的，病假最长为六个月。在本单位工作年限五年以上十年以下的，病假
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公司医疗期多久
2025-01-17 18:46:09公司医疗期的时长根据职工的实际工作年限和在本单位的工作年限来确定，具体标准如下：实际工作年限10年以下在本单位工作年限5年以下：医疗期为3个月。在本单位工作年限5年以上：医疗期为6个月。实际工作年限10年以上在本单位工作年限5年以下：医疗期为6个月。在本单位工作年限5年以上10年以下：医疗期为9个月
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机关单位年假有多久
2025-01-18 00:30:10机关单位的年休假天数根据工作人员的工作年限而定，具体规定如下：工作年限满1年不满10年：年休假5天。工作年限满10年不满20年：年休假10天。工作年限满20年：年休假15天。此外，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期，且年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年安排。如果单位因生