当事人
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劳务关系纠纷如何
2024-12-30 19:04:19劳务关系纠纷的处理方式主要包括以下几种：当事人之间通过友好协商的方式解决纠纷，这是首选的方式。如果协商不成，当事人可以向劳动争议调解委员会或其他调解机构申请调解。当事人可以根据合同中的仲裁条款或事后达成的仲裁协议，向劳动争议仲裁委员会申请仲
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不可抗力符合哪些条件
2025-01-13 10:34:10不可抗力是指在合同履行过程中，由于出现不能预见、不可避免且不能克服的客观情况，导致合同不能履行或不能如期履行，从而解除合同的条件。构成不可抗力的条件包括：不能预见：当事人在签订合同时无法预见到该事件的发生。例如，在签订合同时，科学技术水平无法预测到的陨石撞击事件，就符合不能预见这一条件。不可避免：该
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法院为什么信访案件增加
2025-01-08 11:52:09法院信访案件增加的原因是多方面的，以下是一些主要原因：法院内部工作中的问题思想重视不够：一些法院工作人员对信访工作不够重视，害怕承担责任，导致矛盾上交，对信访不管不问。审判人员作风问题：少数法官缺乏职业道德，个人利益膨胀，办“金钱案”、“人情案”、“关系案”，甚至出现粗暴作风，导致群众不信任，矛盾复