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【来源：法治日报】劳动者有休病假的权利，但如果滥用病假权，则得不到法律的支持。员工周某以腰痛、只能卧床不能上班为由，长期“泡病假”。病假期间，却跨省参加演唱会、婚宴等，因而被公司辞退。她向公司索赔，最近，该案二审宣判。 2024年3月17日，某场演唱会在杭州举办。在演唱会热烈的气氛中，员工周某就身在
