根据《女职工劳动保护特别规定》，女性职工的产假申请时间如下：
一般情况：
产假可以提前 15天开始休。这意味着女职工可以在预产期前15天开始申请产假，以确保有足够的时间进行身体恢复和准备。
特殊情况：
如果女职工有先兆流产或其他特殊情况，可以持医院出具的相关证明提前向用人单位申请产假。这种情况下，产假的时间可能会根据医生的建议有所调整。
难产或多胞胎生育：
如果女职工难产，可以增加产假15天；如果生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
流产情况：
如果女职工怀孕未满4个月流产，享受15天产假；如果怀孕满4个月流产，享受42天产假。
综上所述，一般情况下，女职工应在预产期前15天开始申请产假，特殊情况下可以提前更多天数，具体天数需根据医院证明和医生的建议来确定。
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