生涯规划是一个终身和系统的过程，它涉及个人对自身职业生涯乃至整个人生的规划和安排。生涯规划的主要目的是帮助个人了解自己的兴趣、能力和潜力，制定出符合自身特点的发展路线，实现个人价值和目标。这包括职业定位、目标设定和通道设计等要素。生涯规划不仅关乎职业选择，还涉及到个人的成长、幸福和满足感。
生涯规划的性质可以概括为以下几点：
个性化：
生涯规划考虑个人的独特性，包括兴趣、能力、价值观和生活方式等。
目标导向：
它涉及设定具体、可衡量的职业和生活目标，并制定实现这些目标的策略。
动态性：
生涯规划是一个持续的过程，需要根据个人情况和外部环境的变化进行调整。
自我反思：
它要求个人对自己的能力、兴趣和职业倾向进行深入的自我反思和分析。
决策制定：
生涯规划涉及到重要决策的制定，如教育路径选择、工作机会评估等。
终身学习：
有效的生涯规划鼓励终身学习，以适应不断变化的职业市场和提升个人技能。
生涯规划对个人发展至关重要，它能够帮助个人更好地适应社会，实现职业成功和个人满足。
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