工伤保险上报的步骤如下：
工伤认定申请
工伤发生后，用人单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接提出工伤认定申请。
提交申报材料
申请时需要提交的材料包括工伤认定申请表、与劳动者存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
工伤认定流程
社会保险行政部门在收到申请后，应在60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
工伤费用报销
工伤医疗费用应先由用人单位全额支付，然后再进行工伤报销，报销比例通常为100%。
劳动能力鉴定
被认定为工伤后，用人单位可以申请劳动能力鉴定，设区的市级劳动能力鉴定委员会在60日内作出劳动能力鉴定结论。
工伤保险待遇申请
携带工伤认定决定书和劳动能力鉴定书等资料，向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
及时报告
企业在工伤事故发生后24小时内，应向所在地县级以上人民政府劳动保障行政部门和工伤保险机构进行详尽报告。
建议：
用人单位应尽快完成工伤认定申请，以免影响职工权益。
职工在发生工伤后，应及时与用人单位沟通，确保按照法律规定进行申报和报销。
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