公司搬迁提前通知员工的时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，即 需提前一个月以书面形式通知劳动者本人，或者额外支付劳动者一个月工资。因此，公司搬迁应提前 一个月通知员工。
此外，如果是房屋拆迁，根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十条的规定，需要提前二至三个月告知户主。
综上所述，公司搬迁应提前一个月通知员工，以确保员工有足够的时间适应新环境。如果因客观因素变化致使合同无法继续，用人单位需要提前一个月通知，并可能需要支付待通知金及相关经济补偿金。
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