公司搬迁提前通知员工的时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定,即 需提前一个月以书面形式通知劳动者本人,或者额外支付劳动者一个月工资。因此,公司搬迁应提前 一个月通知员工。
此外,如果是房屋拆迁,根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十条的规定,需要提前二至三个月告知户主。
综上所述,公司搬迁应提前一个月通知员工,以确保员工有足够的时间适应新环境。如果因客观因素变化致使合同无法继续,用人单位需要提前一个月通知,并可能需要支付待通知金及相关经济补偿金。
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