公司搬迁提前通知员工的时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，即 需提前一个月以书面形式通知劳动者本人，或者额外支付劳动者一个月工资。因此，公司搬迁应提前 一个月通知员工。
此外，如果是房屋拆迁，根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十条的规定，需要提前二至三个月告知户主。
综上所述，公司搬迁应提前一个月通知员工，以确保员工有足够的时间适应新环境。如果因客观因素变化致使合同无法继续，用人单位需要提前一个月通知，并可能需要支付待通知金及相关经济补偿金。
相关文章：
延期开学怎么写01-22
工资2100实际多少钱01-20
减多少01-18
做家教一个月多少钱01-18
一月工作多少小时01-18
外包面试完多久有消息01-18
社保离职多久才会停交01-18
工资压多久是合法的01-18