在我国， 产假一般是从分娩前半个月开始休的。具体来说，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。这意味着，孕妇可以在预产期前15天开始休产假，但具体开始时间可以根据个人情况和医生的建议有所调整。
一些地区或单位可能允许在产假开始前进行一定的假期调整，但这需要与所在单位进行沟通确认。此外，虽然有些情况下可以考虑提前或推后产假，但这通常需要符合特定的医疗条件，并且需要按照相关法规和单位政策进行申请和审批。
总的来说，产假的具体开始时间应综合考虑个人身体状况、医生建议以及单位政策，以确保母婴健康和生产顺利进行。
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