转社保的原因主要有以下几点：
保障连续参保：
当参保人离开参保地时，社保转移是必不可少的环节。通过社保转移，参保人可以在转换地域后持续参保，确保其社保权益不受影响，从而享受到连续的保障。
法律要求：
根据《社会保险法》，单位职工及以职工身份参保的灵活就业人员在跨统筹地区就业时，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系、失业保险关系需随本人转移，且缴费年限累计计算。这意味着养老、医疗、失业三项社会保险都涉及到跨地区的社保关系转移。
避免断缴风险：
由于全国各地的社保基金尚未实现全国联网，如果参保人在多个城市工作过且未将社保账户转移合并，可能导致之前的缴费记录不算数，进而影响退休后的养老金和终身医保待遇。及时转移社保可以避免这种风险。
减轻缴费压力：
灵活就业人员社保的缴费压力较大，尤其是对于经济收入不稳定的人群。转为城乡居民社保后，缴费压力会大大减轻，因为城乡居民社保的缴费标准较低，且允许一次性补缴年限不足的部分。
选择更合适的社保类型：
有些人在工作一段时间后，可能会选择从灵活就业社保转为城乡居民社保。这可能是因为城乡居民社保的缴费压力小，且有些地区允许一次性补缴，解决了年限不足的问题。此外，城乡居民社保的养老金待遇虽然较低，但经济压力小，适合经济条件有限的人群。
企业政策和法规要求：
单位在招聘时可能会提供更好的社保政策和福利计划以吸引和留住人才，这涉及到社保关系的转移。同时，根据国家和地方的法律法规，单位可能需要为员工提供全面的社保福利，并确保员工享有合法权益。
综上所述，转社保对于保障参保人的权益、避免断缴风险、减轻缴费压力、选择合适的社保类型以及满足企业政策和法规要求等方面都具有重要意义。因此，在符合条件的情况下，建议参保人及时办理社保转移手续。
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