监督方法措施主要包括以下几种：
日常监督
通过座谈、召集、参加或列席会议了解党内同志和社会群众反映。
查阅查询相关资料和信息数据。
现场调查，驻点监督。
督促巡视巡察整改。
谈心谈话，听取工作汇报和述责述廉。
建立健全党员领导干部廉政档案，开展党风廉政意见回复等工作。
专题会议
报请或会同党委（党组）定期召开专题会议，听取加强党内监督情况专题报告，提出加强和改进的意见及工作措施。
来信、来访、来电和网络举报渠道
畅通各类举报渠道，建设覆盖纪检监察系统的检举举报平台，及时受理检举控告。
干部选拔任用监督
做好干部选拔任用党风廉政意见回复工作，对反映问题线索认真核查，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。
纪律检查建议和监察建议
对监督中发现的突出问题，向有关党组织或单位提出纪律检查建议或监察建议，通过督促召开专题民主生活会、组织开展专项检查等方式，督查督办，推动整改。
新闻舆论监督
通过新闻、出版、广播、电影、电视等单位对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督。
社会参与监督
工会民主监督，工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的情况进行监督。
公众举报监督，任何单位或个人对事故隐患或安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。
社区报告监督，居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患或安全生产违法行为时，有权向当地人民政府或有关部门报告。
监督执纪“四种形态”
运用监督执纪“四种形态”进行处置，即批评教育、责令检查、诫勉谈话、纪律处分。
合同监督
建立完善的合同管理机制，明确合同管理的任务。
制定规范合法的合同格式文本，掌握文本选择的主动权。
完善合同管理制度体系，使企业的合同管理做到有规可依。
严把合同的审核关，重视合同的订立以及对于合同内容执行的监督程序。
这些监督方法措施涵盖了党内监督、政府监督、社会舆论监督、群众监督等多个层面，形成了一个全方位、多层次的监督体系，以确保权力运行在阳光下，保障各项事业的健康发展。
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