申请劳动仲裁：
需要确认劳动关系或事实劳动关系。
工伤认定：
需要确认劳动关系或事实劳动关系。
用人单位为劳动者办理社保登记：
需要确认劳动关系。
部分地区人口购房、子女入学：
需要证明长期稳定的劳动关系。
办理信用卡和银行贷款：
劳动合同可以作为证明个人信用和还款能力的依据。
社保部门办理社保：
劳动合同是办理社保的必备文件之一。
劳动部门领取失业金：
劳动合同是领取失业金的必要条件。
劳动纠纷：
在申请劳动仲裁或诉讼时，劳动合同是重要的证据。
建议：在涉及上述情况时，确保劳动合同的有效性和完整性，以便在需要时能够及时提供相关证明。
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