劳动关系
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辞职应该拿些什么
2025-01-11 14:09:08离职时，员工应该拿到以下关键物品和文件：离职证明：这是证明员工与原单位已经解除了劳动关系的文件，对于未来的求职和职业发展具有重要意义。工作交接表格：完成工作交接并签署相应的交接表格，确保工作责任的明确转移。社保交接资料：确认社保已经交接完成的资料，包括社保缴纳凭证、公积金卡等。工资结算单：工资结算到
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申请什么要劳务合同
2025-01-11 15:10:09申请劳动仲裁：需要确认劳动关系或事实劳动关系。工伤认定：需要确认劳动关系或事实劳动关系。用人单位为劳动者办理社保登记：需要确认劳动关系。部分地区人口购房、子女入学：需要证明长期稳定的劳动关系。办理信用卡和银行贷款：劳动合同可以作为证明个人信用和还款能力的依据。社保部门办理社保：劳动合同是办理社保的必
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员工怎么认定工伤
2025-01-06 15:15:39员工认定工伤需要遵循以下步骤和条件：申请时限用人单位应当在职工发生事故伤害或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若用人单位未能在规定时间内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生或被诊断为职业病之日起一年内自行申请工伤认定。申请材料申请人需要提供一系列证明材料，包括工伤认定申请
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补社保需要什么资料
2025-01-09 20:16:24补社保需要准备以下资料：有效身份证件：补办社保卡需要带上本人的有效身份证件，这通常包括身份证或户口簿。照片：需要提供本人一寸彩照一张，具体以第二代身份证照片为标准。委托书及代理人身份证件：如果是委托他人代办的话，应携带委托人以及代理人的有效身份证原件和委托人签字的委托书等。社保账户相关信息：有社保卡
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工作证有什么用
2025-01-10 06:47:40工作证是一种表示个人在某单位工作的证件，其主要作用包括：身份证明：工作证是证明个人身份的有效工具，包括姓名、职位、所属单位等信息，方便雇主确认员工身份。劳动关系凭证：在未签订劳动合同的情况下，工作证可以作为认定劳动关系的凭证，依据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》。公司内部有效：工作证主要