职工
-
社保包括什么6
2025-01-11 11:16:09社保通常包括 五种保险,分别是:养老保险:保障老年人的基本生活需求。医疗保险:补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失。失业保险:对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。工伤保险:保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。生育保险:保障女性职工在生育期间的基本生活和医疗费用。
-
男士为什么上生育保险
2025-01-08 10:29:09男士上生育保险的原因主要包括以下几点:法律规定:根据《社会保险法》第五十三条的规定,所有职工,包括男性职工,都应当参加生育保险,费用由用人单位缴纳,个人不缴纳。保障生育待遇:生育保险旨在保障所有职工的生育待遇,促进男女平等就业。它维护企业女职工的合法权益,确保她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保
-
企业工会包括哪些福利
2025-01-13 01:42:39公司工会为会员提供的福利主要包括以下几类:社会保障工会会员可以享受医疗、工伤、生育、失业、养老等社会保险。可以申请住房补贴、交通补贴等,减轻职工生活压力。文化娱乐组织舞蹈、音乐、运动、旅游等文化娱乐活动,丰富职工生活,增强职工间的交流与沟通,同时也是企业文化建设的重要环节。健康管理提供健康体检、健康
-
探亲假多少天
2025-01-18 08:47:10探亲假的天数根据职工的婚姻状况和与父母或配偶的分居情况有所不同:探望配偶每年给予一方探亲假一次,假期为 30天。未婚职工探望父母原则上每年给假一次,假期为 20天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为 45天。已婚职工探望父母每四年给假一次,假
-
保险基数什么什么意思
2025-01-10 23:49:40保险基数通常指的是社会保险费的计算基础,它是根据职工的工资水平来确定的。具体来说,保险基数是社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)缴费的基准。以下是保险基数的一些关键点:计算方式:保险基数一般是根据职工上一年度工资收入的月平均数来确定的。组成部分:工资总额通常包括计时工资、
-
社保包括哪些保险
2025-01-12 16:26:08社保,即社会保险,包括以下几种保险:养老保险:这是为职工在职期间每月缴纳保费,在职工退休之后可以按月领取养老金的保险,目的是确保老年时的基本生活。医疗保险:该保险补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失,包括医疗费用、药品费用等,目的是减轻因疾病带来的经济负担。失业保险:为因失业而暂时中断生活来源的劳动者
-
职工重病单位如何
2024-12-28 18:48:20当职工在职期间生了重病,根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定,单位应当采取以下措施:如果职工在规定的医疗期内,单位一般不得辞退职工,应当批准职工休息休假。医疗期内,除非职工具有重大过错,单位不得通过无过失性辞退或者经济性裁员解除劳动合
-
提取住房公积金多久
2025-01-17 14:48:30提取住房公积金的到账时间一般为 3个工作日。具体流程如下:提交申请:职工向所在单位提出提取申请,单位核实后出具相关提取证明。管理中心审核:职工持提取证明向住房公积金管理中心申请提取,管理中心在受理申请之日起3日内作出批准或者不准提取的决定。资金到账:审核通过后,银行会在3个工作日内将提取款项汇款到个
-
有什么办法可以提取住房公积金
2025-01-10 05:32:09提取住房公积金的方法有以下几种:住房消费类提取购买、建造、翻建、大修自住住房的。偿还产权自有的住房贷款本息的。连续正常缴存住房公积金满3个月,杭州市本级及萧山、余杭、临平、富阳缴存职工及配偶在市区无自有产权住房且租赁住房的,其他县(市)缴存职工及配偶在当地无自有住房且租赁住房的。非住房消费类提取离休
-
女性都有什么假期
2025-01-11 13:15:08女性可以享有以下假期:法定节假日:女性在国家法律规定的节假日中享有同等的休假权利,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。婚假:女性职工可以享受婚假,具体天数根据不同地区的政策有所不同,但通常包括国家规定的婚假以及地方性的增加假期。产假:女性职工生育可以享受产假98天,其中产前可以