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人事在处理日常事务时需要了解和遵守的法规包括但不限于以下几点：《劳动法》：规定了劳动者的基本权利和义务，以及雇主的责任。《劳动合同法》：涉及员工的入职、离职、调动等事宜，保障双方权利和义务。《劳动合同法实施条例》：对《劳动合同法》的具体实施细节进行规定。《职工带薪年休假条例》：保障职工休息休假的权利
