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新进离职扣款指的是 企业提前扣留的保证金,主要目的是防止员工刚入职就离职,从而避免企业因培训员工而产生的损失。然而,这种行为是违反劳动法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定,用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,也不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。