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缺勤通常包括以下几种情况：旷工：指员工在规定的工作时间内未按时到岗或者提前离岗，并且没有合理理由或者未经请假同意的情况。病事假：因患病或处理个人事务而无法上班，员工需要按照公司规定提前请假并获得批准。婚假：员工因结婚需要请假，具体天数依据公司政策或相关法律规定。产假：女性员工因怀孕、分娩或非自愿流产
