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捷信分期培训什么

100次浏览     发布时间:2025-01-11 23:28:12    

捷信分期为员工提供了名为“奥德赛”的跨国培训计划,该计划包含以下五大培训模块:

1. 系统性思考

2. 创造和理解

3. 外部环境

4. 内部环境

5. 战略执行

6. 学习型企业

“奥德赛”培训计划旨在通过长期的跨国实践,培养员工领导能力和探索精神。

此外,捷信分期还非常注重金融知识的教育和宣传活动,为消费者提供健康、合理的金融理念。他们为流动儿童开展了“捷信流动儿童财商教育”系列活动,包括校内财商课程、诚信超市和玩转城市等,旨在通过实践活动提升孩子们的财商意识和诚信意识。

捷信分期通过这些培训和活动,不仅致力于提升员工的职业技能,也积极履行社会责任,普及金融知识,帮助消费者建立负责任的金融行为

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