工龄的增加带来了多方面的好处，主要包括以下几点：
工资增长
工龄越长，工资中的工龄工资以及各类津贴和补贴也会相应增加，这意味着您的收入会随着工作年限的增长而提高。
职称评定
职称评定往往与工龄挂钩，工龄长的员工在职称评定中往往具有更大的优势，从而可能获得更高的薪酬和待遇。
养老金待遇
工龄越长，养老金的积累越多，个人账户里的余额越丰厚。在退休后，工龄长的员工能够领取更多的养老金，并且每年养老金调整时，他们还能额外获得更多的福利。
医疗保障
工龄越长，员工能享受的医疗期也越长，从3个月到24个月不等。这意味着在需要的时候，员工能有更充足的时间来调养身体，而不必担心工作的问题。
提前退休
在满足一定条件的情况下，工龄超过一定年限的员工可以选择提前退休，提前享受退休生活的乐趣。
额外福利
工龄长的员工还可能享受到其他潜在的福利，如更高的职位、更多的职业支持等。
综上所述，工龄的增加不仅意味着更高的收入和更好的福利待遇，还能提供更多的灵活性和选择空间，让员工在退休后有更好的经济保障和更高的生活质量。因此，建议员工在工作中积极表现，争取更长的工龄，以便在退休后能够享受到更多的权益和福利。
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