税后扣款是指企业在向员工支付工资后，根据一定的原因再从中扣除部分金额的行为。这些扣款通常包括：
社保费用：
企业按照国家规定为员工缴纳的社会保险费用，用于员工在生病、工伤、失业等情况下的保障。
住房公积金：
部分公司会为员工缴纳的住房公积金，旨在帮助员工解决住房问题。
个人所得税：
在工资支付前，企业已经从员工收入中扣除应缴纳的个人所得税。
其他合法扣款：
可能包括工会费用、员工福利基金等，用于保障公司和员工的共同利益。
税后扣款是薪酬管理的一部分，基于企业与员工之间的协议和法律规定，确保双方在享有权利的同时履行相应的义务
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