每天的工资可以通过以下公式计算：
\[
\text{日工资} = \frac{\text{月工资收入}}{\text{月计薪天数}}
\]
其中，月计薪天数的计算公式为：
\[
\text{月计薪天数} = \frac{365 \text{天} - 104 \text{天（法定休息日）}}{12 \text{个月}} = 21.75 \text{天}
\]
因此，日工资的计算可以表示为：
\[
\text{日工资} = \frac{\text{月工资收入}}{21.75}
\]
例如，如果某人的月工资为5000元，那么其日工资为：
\[
\text{日工资} = \frac{5000 \text{元}}{21.75 \text{天}} \approx 229.89 \text{元}
\]
建议在实际应用中，可以根据具体的工作时间和工资支付周期（如日薪、月薪、小时薪等）来选择合适的计算方式，并确保遵守当地的劳动法律法规。
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