工休单是用于记录员工休假情况的文书，其格式可以根据具体需求进行调整。以下是工休单的基本填写内容和建议：
基本信息
姓名：填写员工的姓名。
部门：填写员工所在的部门。
填表日期：填写工休单的填写日期。
休假时间
休假开始时间：填写员工休假的具体开始时间，格式为“年___月___日___时___分”。
休假结束时间：填写员工休假的结束时间，格式为“年___月___日___时___分”。
休假时长：填写员工休假的总时长，单位为小时。
休假事由
填写员工休假的原因，如年假、事假、病假、加班调休等。
休假类型
选择休假的具体类型，如年假、事假、病假、加班调休等。
核准流程
直属上级核准：员工休假申请需经直属上级核准。
部门负责人核准：员工休假申请需经部门负责人核准。
备注
可以填写其他需要说明的事项，如调休的具体原因、调休期间的工作安排等。
```
员工休假单
姓名：张三
部门：市场营销部
填表日期：2024年12月20日
休假时间：2024年12月25日0时0分至2024年12月25日23时59分
共计：24小时
休假事由：年假
休假类型：年假
直属上级核准：李四
部门负责人核准：王五
备注：
请在休假期间确保工作交接无误。
```
建议在实际填写工休单时，保持格式清晰、内容准确，并确保所有相关领导都已核准。
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