续存分立员工怎么

根据《劳动法》的规定，在公司分立的情况下，员工因薪酬、岗位、福利等因素变化，有权自由选择是否留在新公司。如果员工选择离开，公司需要对员工进行相应的补偿。补偿的方式通常有以下几种：

1. 现金支付形式

2. 股权支付形式

3. 债权支付形式

员工可以根据自己的情况和偏好，选择最合适的补偿方式。

相关文章：

山西左云农商银行打好保密“拳” 守好安全关05-30

快手呼吁合作商勿向员工赠送礼品，严禁员工吃拿卡要05-27

信测标准：信策鑫投资拟减持不超161.22万股05-22

沁源县：赵永进深入经开区开展入企服务并召开工作推进会05-21

吕梁交口移动：筑牢政企反诈防线 护航业务合规发展05-13

人民日报关注：新能源车屏幕坏了修不好，能退车吗？05-12

技术攻坚与商业转化共振 科创板生物医药企业构建高质量发展引擎05-08

建信人寿：稳中求进彰显发展韧性 勇立潮头擘画美好生活05-08