劳动者
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被辞退怎么陪
2025-01-06 15:06:09员工被辞退后，可以根据具体情况获得相应的经济补偿或赔偿。以下是主要的赔偿方式及计算标准：无过失性辞退用人单位需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。违法辞退劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单
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2n赔偿多少钱
2025-01-18 16:13:10“2n”赔偿是指用人单位违法解除劳动合同的情况下，需要向劳动者支付的赔偿金，其计算方式如下：计算基数：赔偿金额的计算基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。工作年限：赔偿金额的计算年限是劳动者在单位工作的年数。如果工作超过6个月但不足一年，按一年计算；如果不足6个月，按半年计算。赔偿
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什么为录用条件的
2025-01-12 00:41:10录用条件是指 用人单位制定的，要求劳动者符合某个工作岗位的具体要求所包括的全部条件。这些条件是用人单位最终确定正式聘用应聘者的唯一条件。录用条件通常包括但不限于学历、工作经验、技能、能力、个人品质与职业道德等方面。具体而言，录用条件包括宏观和微观两个方面：宏观方面：包括岗位资格、工作技能、专业知识、
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社保按照什么缴纳
2025-01-10 18:33:13社保的缴纳方式主要分为两种：由用人单位代缴用人单位与劳动者共同缴纳社会保险费，其中劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。具体缴费比例通常为：养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%。医疗保险：个人缴纳2%加上3元，单位缴纳10%。失业保险：个人缴纳0.5-1%，单位缴纳0.8%。个人以灵活就业
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假期前三天累计接待游客超20万人次！ “五一”游崂山，不只是山海
2025-05-04 12:08:00当雄浑壮阔的山海胜景，遇到源远流长的特色文化，崂山，这座自然与人文交织的“海上名山第一”，便焕发出独特魅力。数字是最好的注脚——5月3日下午，崂山风景名胜区管理局发布的数据显示：“五一”假期前三天，景区各游览区已累计接待游客超20万人次。“五一”假期，崂山风景区精心策划并推出一系列主题活动，为八方游
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追讨工资需要哪些证据
2025-01-13 09:23:39追讨工资需要以下证据：劳动合同：证明双方之间存在劳动关系，这是最基本的证据。如果未签订书面合同，其他能证明劳动关系存在的证据，如工作服、工牌、考勤记录等，也是有效的。工资条和银行流水：提供历史工资条可以证明员工的工资水平和支付情况。银行转账记录或同事的证言等也可以证明工资的实际支付情况。考勤记录：证
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离职多久停止发工资
2025-01-18 00:34:10劳动者从企业离职后，工资发放的停止时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定。以下是一些关键点：一般规定劳动者离职后，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。如果双方另有约定，则按照约定执行。具体时限离职后最晚不超过一个月发放工资。用人单位需在解除或终止劳动合同的十五日内办理
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病假工资指什么
2025-01-11 13:57:38病假工资是指 劳动者因患病或非因工负伤而缺勤的期间可以获得的劳动报酬。具体标准如下：病假工资的计算基数劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。没有约定的，可参照当地最低工资标准确定。病假工资的计算系数根据劳动者的工龄和病假天数确定。例如，工龄不满2年者
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主播说雄安｜雄观书屋喊你来“充电”
2025-04-12 17:44:00主播说雄安，又有新看点。在雄安新区容东片区有这样一处“充电站”——容东康宁雄观书屋。作为首家雄安新区总工会职工书屋，它面向新区广大职工和市民免费开放。雄观书屋是一个集职工书屋、职工创新创业工坊、容东新就业形态劳动者服务中心为一体的多功能职工服务综合体，书屋内规划了阅读自习区、儿童图书区、文创产品区等
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月均收入包括哪些
2025-01-12 21:50:38月均收入包括以下几项：基本工资：这是劳动者所得工资的基本组成部分，根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算。奖金：指劳动者因工作表现优异而获得的额外奖励。津贴和补贴：为了补偿劳动者在特定条件下的工作，如高温津贴、夜班津贴等。加班加点工资：指劳动者在超出正常工作时间的情况下所获得的工资补