员工
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生病如何辞退
2024-12-27 17:34:04当员工生病时，用人单位解除劳动合同需遵循以下规定：若员工在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，用人单位可以解除劳动合同。若员工在试用期间被证明不符合录用条件，或严重违反用人单位规章制度，或严重失职、营私舞弊给用
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什么叫做预付工资
2025-01-11 10:39:39预付工资是指 企业在员工提供服务之前预先支付的工资。这种支付方式在某些行业较为常见，尤其是在季节性或项目制的工作中。预付工资的会计处理需要准确反映企业的财务状况和经营成果。在会计分录中，预付工资通常被视为一项资产，因为它代表了企业已经支付但尚未消耗的经济利益。当员工实际提供服务时，这部分预付款项将逐
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第二次清退！10年漫漫追损路，e租宝投资人能拿回多少本金？
2025-04-02 18:11:00来源：野马财经作者 | 谢美浴、刘银平编辑| 付影来源 | 独角金融等了5年之后，e租宝投资人终于迎来了第二次资金清退。和2020年e租宝案第一次清退工作相比，本次资金清退按照“应发尽发”的原则确定统一的清退比例，清退对象扩大至参与集资的所有受损集资参与人，钰诚系员工、理财师和未参加信息核实登记的受
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公司为什么要涨工资
2025-01-08 13:38:39公司涨工资的原因多种多样，主要包括以下几点：工作表现优异：员工如果表现优秀，能力超常，工作效率高，可以适当加薪调增工资，以激励其继续保持优秀的表现。招聘环境改变：当公司遭遇招聘困难或招聘市场环境改变时，调增工资可以帮助招募更合适的人才。公司整体发展：公司整体发展顺利时，可以考虑将有利于发展的素质较高
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脱岗违反了哪些规定
2025-01-13 05:09:15脱岗行为主要违反以下规定：违反劳动纪律脱岗是指在工作时间内擅自离开所在岗位，这种行为违反了劳动纪律。虽然《中华人民共和国劳动法》没有对脱岗行为给出具体规定，但用人单位可以根据劳动法授权制定的劳动规章与管理规定，对脱岗行为进行处罚，包括警告、记过、记大过，甚至解除劳动合同。违反用人单位规章制度用人单位
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离职保险怎么扣减
2025-01-06 16:01:24离职保险的扣减主要遵循以下原则：员工当月离职的社保费用扣除员工当月离职时，所交的社会保险费要按照全年要缴纳的标准来扣除。具体扣减比例根据员工实际工作月数与全年的比例来计算。例如，如果员工实际工作月数不足半年，则离职当月应减免该月的社保费用扣除；若超过半年，则按实际月份缴纳社保费。离职当月仍需缴纳社保