职场
-
上班打人怎么处理
2025-01-06 14:45:08上班打人是一种严重违反职场纪律和法律法规的行为，处理方式应依据具体情况和相关法律法规进行。以下是可能的处理步骤和建议：立即制止并报告第一时间制止暴力行为，防止事态扩大。立即向所在单位报告，并请求单位出面处理。报警处理如果暴力行为严重，或者涉及身体伤害，应立即报警，由公安机关依法进行处理。公司内部处理
-
离职季节是什么
2025-01-11 09:36:14离职季节主要集中在以下几个时段：年中6、7月：这是很多公司进行招聘的旺季，职场上有“金九银十”的说法，因此8月是观望期，9月则是职场招聘的旺季。年中辞职可以充分利用这个时期，有充分的准备时间，并且能够赶上招聘的高峰期，找到好工作的机会较大。年底：特别是10月份，随着年关将近，职场开始躁动，很多员工开