病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗治疗时所获得的休假。根据相关法律规定，劳动者在以下情况下可以享受病假：
患病或非因工负伤：
劳动者因自身疾病或非工作原因受伤需要治疗和休养时，可以申请病假。
需要医疗证明：
申请病假需要提供医疗机构开具的《病假证明书》，并由主治医生签名及加盖医院公章。
长期病假：
对于确诊为需要长期病休且不能正常上班的职工，可以申请长期病假。
病假工资：
病假期间，企业应按照不低于当地最低工资标准的80%支付病假工资。
综上所述，病假适用于劳动者因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗治疗的情形，并且需要满足一定的条件和程序。
相关文章：
员工最多罚款金额是多少01-20
学校病假最多请多少天01-20
绩效工资最多扣掉多少01-19
发错工资多少可以立案01-19
2n赔偿多少钱01-18
离职员工多久可以起诉01-18
工资压多久是合法的01-18
欠薪多久可以不工作01-18