产假
-
提前多久申请休产假
2025-01-18 03:55:10女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。关于产假提前多久的问题,有以下几点规定:法律层面根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。司法实践中,大部分观点认为产假最多只能提前15天,超出部分应当按照病假来处理。1989年劳动部《关于印发的通知》(
-
女性都有什么假期
2025-01-11 13:15:08女性可以享有以下假期:法定节假日:女性在国家法律规定的节假日中享有同等的休假权利,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。婚假:女性职工可以享受婚假,具体天数根据不同地区的政策有所不同,但通常包括国家规定的婚假以及地方性的增加假期。产假:女性职工生育可以享受产假98天,其中产前可以
-
湖南教师产假有多久
2025-01-17 21:32:10湖南教师的产假最多可以休 158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。具体来说,根据《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条的规定,符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外还可以增加产假六十天,男方享受护理假二十天。这些增加的产假和护理假视为出勤。同时,《女职工劳动保护特别规定》第七条也
-
最新士官产假多少天
2025-01-19 04:59:19最新士官产假规定如下:基本产假根据《中国人民解放军计划生育条例》,女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定,生育第一个子女时,除按照规定享受98天产假外,增加产假90天,总计188天。多胞胎生育如果生育多胞胎,每多生育一个婴儿,增加产假15天。流产假期妊娠三个月内自然流产
-
产假工资怎么扣税
2025-01-06 15:00:10产假工资扣税的方式主要 取决于工资构成和生育津贴情况。以下是具体的扣税方法:如果产假工资中包含生育津贴生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,且免征个人所得税。公司在垫付生育津贴时,按公司对职工的借款处理。当社保将生育津贴转到公司账上后,再冲销借款,如有余额则补发给个人。如果产假工资中
-
产假多久可以请
2025-01-17 16:11:10根据《女职工劳动保护特别规定》,女性职工的产假申请时间如下:一般情况:产假可以提前 15天开始休。这意味着女职工可以在预产期前15天开始申请产假,以确保有足够的时间进行身体恢复和准备。特殊情况:如果女职工有先兆流产或其他特殊情况,可以持医院出具的相关证明提前向用人单位申请产假。这种情况下,产假的时间
-
生育保险能领多少钱
2025-01-18 10:20:40生育保险能领多少钱主要取决于以下几个因素:用人单位上年度职工月平均工资 :生育津贴的金额通常与用人单位上年度职工月平均工资有关。不同地区的计算方法和标准略有不同,但大体上是以女职工生育或流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资为基数进行计算。产假天数:生育津贴的计发天数根据各地规定的产假天数来计算。
-
休产假以什么为准
2025-01-11 18:25:08休产假的时间计算一般以 分娩前半个月至产后两个半月为准。具体规定如下:基本产假天数女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产情况如果生育过程中出现难产,可以增加产假15天。多胞胎生育每多生育1个婴儿,增加产假15天。流产情况怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受4
-
陕西省产假多久
2025-01-17 23:20:41陕西的产假时长如下:基本产假:根据《陕西省人口与计划生育条例》,陕西省的产假为158天。这包括国家规定的98天产假以及额外的60天产假。婚前医学检查假:依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,可以在国家规定婚假的基础上增加假期十天。孕前检查假:女职工参加孕前检查的,可以在法定产假的基础
-
劳动怀孕怎么补偿
2025-01-06 15:16:57关于怀孕期间的劳动补偿,以下是一些关键点:产假及产假工资产假:女职工有权享受三个月的产假,产假期间的工资按照底薪计算,如果计件则按照过去三个月的平均工资计算。生育津贴:生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,如果生育津贴低于产假前工资,用人单位需要补足差额。病假及病假工资病假工资:所有